نقش توسعه فردی در کسبوکار چیست؟
توسعه فردی به مجموعهای از فرآیندها و روشهایی گفته میشود که به کمک آنها، افراد میتوانند مهارتهای خود را در حوزههای مختلف بهبود بخشند و
توسعه فردی به مجموعهای از فرآیندها و روشهایی گفته میشود که به کمک آنها، افراد میتوانند مهارتهای خود را در حوزههای مختلف بهبود بخشند و
مدیریت استراتژیک یا مدیریت راهبردی (Strategic-Management) یک فرایند است. یکی از مفاهیم کلیدی در مدیریت سازمانها و کسبوکار که به فرایند تدوین، اجرا و
توسعه فردی توسعه فردی به معنای ارتقای تواناییهای شخصی و حرفهای کارمندان است. این عامل، میتواند به نحوی مؤثر بر پویایی شرکت تأثیر بگذارد که
کمالگرایی، آفتی مهلک کمالگرایی از ویژگیهایی است که هم میتواند مفید باشد و هم میتواند دردسرساز و کشنده باشد. یک انسان کمالگرا ارزش خود را
تفاوت بین رؤیا، خیالپردازی و آرزو رؤیاها پندارهایی هستند که عموما از تمایلات و خواستههای ارضاء نشده سرچشمه میگیرند. همان تصاویر و افکاری که
هدف چیست و چگونه میتوان آن را مدون کرد؟ آیا شما نیز جزو ۹۷ درصد از مردم جهان هستید؟ در نوشتههای پیشین اشارههایی به تعریف
روز پدر و تجربه سوگواری کلیشههای زیادی در مورد روز پدر نوشته شده. در این نوشته من از دیدگاه الیزابت کوبلر راس به یکی
در تاریخ ۲۰ خرداد ۱۴۰۰ بهدعوت یکی از دوستانم در لایو اینستاگرامی شرکت کردم که موضوع آن این بود: «استقلال مالی بانوان پس از جدایی
چگونه انسان توسط هوش مصنوعی شکست میخورد؟ با پیشرفت علم و فناوری هرلحظه ماشینهای هوشمند تازهای وارد دنیای انسانها میشوند. بهراستی سرنوشت انسان با این
محمدرضا شجریان از مهر ۱۳۱۹ تا همیشه خورشیدی بود در پهنه تاریخ و هنر ایران. انسانی شایسته و فرهیخته. از همان کسانی که فقط یک
آخرین دیدگاهها